Tuyển dụng

Nguồn Nhân Lực
Chính Là Giá Trị Cốt Lõi Của PSC

PSC luôn chú trọng việc xây dựng, duy trì và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao đáp ứng các yêu cầu công việc và chiến lược phát triển bền vững của Chi nhánh. Tại đây, NLĐ không những được tiếp cận các tri thức, công nghệ mới nhất, có cơ hội khẳng định được năng lực bản thân mà còn được cộng tác cùng đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn khảo sát, thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì nhà máy điện. Ngoài ra, NLĐ được làm việc với các đối tác hàng đầu trong lĩnh vực kỹ thuật điện trong và ngoài nước.

Tại sao chọn PSC?

Môi trường làm việc

Tại PSC, mỗi NLĐ là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung của Chi nhánh dù ở bất cứ vị trí công việc nào. Do đó, PSC luôn xây dựng và duy trì môi trường làm việc cởi mở, đoàn kết, chuyên nghiệp, năng động và ghi nhận.

Chính sách đãi ngộ

Tại PSC, NLĐ được đãi ngộ công bằng thông qua chính sách thu nhập gắn liền năng lực, vị trí công việc, hiệu quả và đóng góp. Ngoài ra, NLĐ còn được chúng tôi chăm sóc bằng các chế độ BHXH, y tế, bảo hiểm sức khỏe và hoạt động thể thao; chăm lo đời sống và tinh thần thông qua các chương trình teambuilding, phúc lợi, công đoàn, đoàn thanh niên, bồi dưỡng bằng hiện vật…

Cơ hội thăng tiến

“Bố trí – Luân chuyển – Phát triển/ mở rộng – Đánh giá năng lực – Đề bạt/ Bổ nhiệm” là Chính sách Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp của PSC. Mọi NLĐ có năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý, thái độ làm việc tốt, sẵn sàng vì mục tiêu chung với ý chí cầu thị và cầu tiến đều có cơ hội ngang nhau trên con đường phát triển sự nghiệp và cuộc sống tại PSC.

“Tự do sáng tạo và thể hiện tài năng”

PSC đang chờ bạn. Gia nhập và khám phá ngay!